现在职称证书将要实行全国联网全国通用；这个政策颁布将会导致职称的含金量直线拉高。比如现在职称全国联网后企业新申请资质以及人员配备将必须得提供真实可靠的职称，要想蒙混过关就不可能了，所以说职称今后的需求量将远远大于建造师的需求量
很多人在职称申报开始的时候，发现评审过程中问题一个接着一个来。对于一些初次评审的人员来说，对评审的流程和条件等等的不了解，很容易走入审核的误区。今天，湖南职称评审网就来给各位介绍一下湖南省职称评审申报相关问题和解答，以防人才在评审过程中频频踩坑。
1.一定要至少提前半年时间来关注湖南省职称评审政策。2020年以后湖南省职称评审政策变化还是蛮大的，所以每次在申报前期一定要去人社局或者其他一些官方的网站上去看一下当年的职称申报文件，一般都是以上一年的为准去准备当年所需要的业绩材料。
记住一定要以官方发布的文件为准，不要轻信身边的人说的，也不要乱相信网上一些非官方的文件。职称评审是每年只有一次的，如果是因为没了解好当年的政策，而错过了，就太可惜了。
2.湖南省职称评审现在一般情况下没有助理职称是不可以评中级职称的。如果说你想走破格条件去跨级申报中级职称的，这个条件门槛是非常高的，通常都是不容易满足的；一般我们都是不符合跨级申报条件的，在没有助理职称的情况下，不能直接评中级，需要逐级评审，在拿到初级（或者二级类证书）称后方可进行中级职称的申报。
3.湖南省中高级职称评审都是有业绩要去的，如果没有业绩材料，可以说你的职称评审通过的概率不会很高。
对于业绩材料的收集工作不能在职称评审开始前一两个月收集，通常的建议，可以边工作边收集，与工作内容相符的业绩证明，可包括工程相关的合同、验收单等，也可以是获得的荣誉及证书，选取含金量较高的2-3份即可。（中级职称参与过的项目就行，高级尽量是作为主要完成人主持的项目比较好）
4.我们有了业绩资料之后，还需要整理组卷，相关资料细则，资料的排序，资料的具体要求，需要准备多少业绩，哪些是重点，哪些是次要，怎么才能突出业绩被评审委员会的人看到，等等这些也都是需要注意的。
①自己只需要提供材料、业绩等。论文方面，机构会帮你投稿到合适的期刊。需要跑政府部门的也不需要自己去，有人代劳。每个省市职称评审的政策不一样，没有全国统一的标准，相关机构对政策的理解更透彻。
②前期审核申报资格，后期完善申报材料帮你理清楚职称申报政策后，确定了申报资格后，开始准备申报
