材料、学历、职称证书等，确保申报材料的完整性和准确性。
·2、提交申报材料：申报人员将准备好的申报材料提交之相关的职称，评审机构或者指定的部门就行。
·3、材料初审：职称评审机构或者指定的部门对申报材料进行初审，确保申报人员等材料是否符合评审条件和要求。
·4、职称答辩：(如果有需要)，对于高级职称来说，申报人是需要参加职称答辩的。
·5、评审专家评审：评审机构或者是指定的部门，组织专家对申报人的业绩材料进行评审，按照评审标准和要求进行评分和排名。
·6、终审：评审机构或者是指定的部门对评审结果进行终审，确保是否符合评审标准和要求，以及是否能够获得相应的职称评定。
·7、结果公示：评审机构或指定部门公示结，评审结果，申报人可以在网上查看到自己的评审结果。
·8、职称证书颁发：符合评审标准和要求的申报人将获得相应的职称评定，颁发相应的职称证书。
业绩！业绩！业绩要想成功申报职称，业绩证明材料很关键的。需要怎样的业绩材料才能确保通过概率？点赞、收藏，反复琢磨！视频的最后，颠覆你的三观直通人性！
·首先弄清楚什么是职称的业绩申报材料？比如像一些合同，项目任命书，还有竣工验收报告等等。项目越大资料越有分量，你要能证明你负责主持或者参与了这项工作。注意，不管是主要负责人还是次要负责人以及参与人员都可以按照上面的把业绩材料给整理出来。
同时业绩材料必须是体现真实性和完整性，以及本人在该项目的岗位记录和工作内容证明材料，还要包括荣誉、专利等。
·我再给你介绍一下业绩材料的分量等级。业绩的打分情况，它除了参考业绩的大小体量等级以外，还会参考社会(贡献)等级还有个人参与程度。另外还会考虑业绩的真实有效性。比如最好的业绩是什么？就是入库能网查；差一点的业绩就是甲、乙第三方各方面盖章。最差的业绩是什么？就只有本单位盖章的业绩。
·最后我再颠覆一下你的三观，打开认知是业绩的关键是什么？就是要有本单位盖章对不对？但是现在经济不好，很多公司表面上是愿意配合盖章的。但是实际上背地里各种理由制度告诉你申报名额不够，什么不符合政策要求和推荐条件，反正就是不给你盖章，或者是他不配合你去收集整理业绩材料。
第1点、申报材料的准备。了解自己的申报条件是否满足；
·第2点、继续教育学习的准备；
·第4点、学术成果。比如可行性研究报告、工程报告、论文等材料；
·第5点、申报的时间和申报当年主管部门的相关政策要求；
·第六点、做好答辩的准备。其中申报材料至关重要。
如我们的业绩成果就是您近五年来所参与的工程项目的相关材料，验收报告、坐标通知书、项目任命书等材料的书籍是否齐全。如果这些材料都准备好了，那么在规定的时间内完成所有申报流程想不通过都很难。
