培训考评实施方案》、细化企业操作技能评价标准，对学员进行操作技能培训及评价。
四、实施流程
培训包括理论知识培训（应知）和操作技能培训（应会）。
（一）培训报名
学员登录“培训平台”（关注“湖南建筑工人职业培训”微信公众号，进入“培训报名”）直接报名，也可填写《湖南省建筑工人职业培训报名表》交由培训机构报名。
（二）培训形式、内容及评价
培训采取线上线下相结合的模式。
理论知识分为公共知识和工种理论知识，理论培训通过“培训平台”线上完成。学员通过手机进入“培训平台”（关注“湖南建筑工人职业培训”微信公众号，进入“我的培训”）自主学习、测试，即学即测。公共知识（20学时及以上）包括职业道德素养、法律法规常识和安全生产常识三个模块，每个模块15分，均独立计分，初级工每个模块须达到9分；中级工每个模块须达到11分；工种理论知识（40学时及以上）满分100分，初级工须累计达到60分；中级工须累计达到70分。
操作技能培训（110学时及以上）通过“以工代训”“师傅带徒弟”的形式在项目现场实施。企业和培训机构依据《操作技能培训及考评细则》（见附件6）在项目现场开展技能考评，填写《湖南省建筑工人操作技能评价表》，并上传“培训平台”。
（三）证书
理论和技能培训合格，企业和培训机构上传培训过程资料，提交结业申请，经监督部门确认，生成统一的电子培训合格证（样式见附件7）。
