（二）基层中小学教师系列
基层中小学资深乡村高级教师
1.申报范围：在乡村学校从教累计满30年的男教师、满25年的女教师，且申报当年年底距法定退休年龄（男性60岁，女性55岁）不足2年、申报时仍在乡村学校任教，目前还是中级职称(满5年）、符合高级职称评审基本条件的在编在岗教师。
2.申报条件：符合资深乡村教师职称制度实施对象的教师，也符合高级职称评审基本条件，且近5年教学工作量饱满（达到当地教育行政部门规定标准），学校管理人员的教学工作量不少于一线教师的1/3。
四、申报推荐条件
1.申报条件要求。参评人员必须符合《办法》规定的政治思想和师德师风、学历、资历与教学工作量、农村学校工作经历、年度考核、教师资格等基本条件要求。
2.学科申报要求。中小学教师高级职称申报初中学段按现任教学学科进行申报；小学学段按语文、数学、英语、信息技术及综合学科（语文、数学、英语、信息技术四个学科之外的学科）进行申报。岗位设置单位有2个及以上职数时，必须综合考虑学科平衡。
3.岗位及职数要求。已纳入岗位设置管理范围的专业技术人员申报2022年度中小学教师一级、高级职称，根据市职改办核准的评审职数，按照自主“对岗申报”要求，岗位设置单位对空缺岗位组织推荐。其中，高级职称申报按不低于 1:2 的比例组织差额推荐（完全符合申报条件人数不能满足差额推荐要求这一特殊情况除外、资深乡村高级教师除外）。岗位设置单位同一学科使用2个及以上高级评审职数时，该学科不得组织等额推荐，且评审职数不得分开使用，当所有参评对象满足不了差额推荐要求时，岗位设置单位应调整申报学科或减少使用评审职数。
4.申报途径。凡被单位聘用，且已纳入岗位设置管理范围的专业技术人才，不论其人事档案的管理形式，均须通过其人事关系所在工作单位申报参评职称，通过本人所在工作单位之外渠道申报参评的，一律按弄虚作假处理。凡被单位聘用，但未纳入岗位设置管理范围的专业技术人才，由其人事代理的人力资源服务机构或所在工作单位推荐申报，申报参评时须提供所在工作单位出具未纳入岗位设置管理范围证明。
五、职称申报评审程序
（一）成立各级考核评审推荐委员会
1.教育局考核评审推荐委员会。全面负责高级教师申报工作，一级教师、二级教师职称评审资格审查工作。
2.校级考核评审推荐委员会。每个校级考核评审推荐委员会由学校职代会推荐产生，人数必须是单数，且不得少于7人，其中一线教师不得少于70%，全面负责本校教师职
