评材料真实性的审核、量化记分的核定。
（二）申报审核程序
1.个人申报。时间：9月28日，符合高级、一级、二级教师任职条件的人员自主对岗（专业）申报，向学校提出申请，如实提供相关材料并作出真实性承诺，同时在《专业技术职称评审表》（以下简称《评审表》）和《告知承诺事项公示表》亲笔签名确认。提交职评材料给校级考核评审推荐委员会。
2.学校（片区）推荐。时间：9月29日-9月30日，校级考核评审推荐委员运用大数据、核查档案等手段，对参评教师的学历、奖励及相关证件等进行查询认证，对论文、项目等业绩材料进行检索核实，对任职年限进行证明核实。根据《办法》第七条规定，对暂时无法核实的参评材料建立告知承诺制度，对参评人承诺事项进行公示监督和事后审查。校级考核评审推荐委员会应在《评审表》“真实性审核责任卡”上实名签字，严把材料初审关，并将拟推荐参评人员的基本情况（学历、资历、继续教育、奖项、业绩等）、职称评审记分表和承诺事项进行公示，公示期不得少于5个工作日。经公示无异议后，经办人和负责人须在《评审表》和《告知承诺事项公示表》以及《邵阳市2022年中小学教师系列高级职称评审记分公示表》相应栏内注明相关结果及意见、签名，并加盖公章。
校级考核评审推荐委员会根据《教师职称评审材料评分细则》对参评教师进行量化记分排序，并组织同一职数的参评教师对职评材料相互进行审核评分，高级教师申报学科按记分排序确定上报科目，一级教师按记分排序申报，将拟申报高级教师材料不低于1:2、一级教师材料按1:1的比例上交区教育局。
校级考核评审推荐委员会对参评人申报材料真伪全面负责。
3.实地考核。时间：10月9日-10月14日，按《2022年度邵阳市中小学教师高级职称评审实地考核方案》组织进行实地考核。
4.形式审查。时间：10月17日-10月20日，区职改办进行审查，对不完整、不规范的申报参评材料，在规定期限内一次性告知补齐补正，逾期未补的，视为放弃申报参评。
5.一级、二级教师职称资格审查。区职改办对中小学一级、二级教师职称材料进行资格审查。时间另行通知。
6.组织一级、二级教师职称评审。时间：12月份。
六、工作要求
1.精心组织计划。各校级推荐委员会要严格按照文件要求，精心组织职称审核推荐工作，严格程序，坚持标准，认真履行职责，把好职称材料审核关、量化记分关、申报推荐关，全面落实立德树人根本任务，切实把业绩突出、教学精湛、社会公认的教师选拔出来。
2.严格责任追究。职称评审的每一个环节，应明确责任主体，层层分工、具体到人。按照“谁审核，谁签名，谁盖章，谁负责”的原则，严格责任追究。对考核推荐工作把关不严、程序不规范的学校和责任人，违背诚信承诺、弄虚作假、暗箱操作的学校、参评者和工作人员按照有关规定进行党纪、政纪追责处理。
3.加强监督管理。中小学教师职称评审工作要在北塔区纪检监察委驻北塔区宣传部纪检监察小组的全程监督下，严格按照有关政策和分级负责的要求做好评审工作。要畅通举报渠道，通过设立举报信箱、开通举报电话等形式，自觉接受社会公众的监督，凡有举报的，一一核实、彻查到底。
