职称评定工作是专业技术人员关注的热点，也是社会关注的热点，职称评定是对人才资源进行评价使用的重要手段，也是人事人才工作的一个重要组成部分。本信息来源于 https://cs.bdsh5.com/。他在人才的使用、流动、培养、选拔，以及人才资源开发各个环节中，都发挥着突出的作用。

 

一、从2010年1月1日起，我省凡申报评聘初级、中级专业技术职务的人员须获得2个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书；申报评聘高级（含正高、副高）专业技术职务的人员须获得3个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书。

 

所获合格证书作为其申报评审高、中、初级专业技术职务任职资格时的参评（或初任）资格条件之一；对参加专业技术资格考试或职（执）业资格考试的合格人员，该考试合格成绩作为其聘任专业技术职务的条件之一。已获得的合格证书在再次评聘专业技术职务时均有效。原取得省人事厅颁发的计算机应用能力考核中级合格证，可顶替一个科目（模块）。

 

二、原人事部国人厅发〔2005〕96号文件明确规定，目前全国专业技术人员计算机应用能力考试有25个科目供考生选择（详见附件），为避免功能相似科目被重复选择，在规定中标明“考生任选其一”的考试科目，考生只能选择其中一个有效科目。

 

三、全国专业技术人员计算机应用能力考试的免试条件仍按湘人发〔2003〕39号文件执行。

 

推动专业技术人员知识更新、掌握新的信息技术，是深入实施人才强省战略的重要组成部分。各有关单位一定要高度重视，认真做好宣传，并提前做好相关培训与考试准备工作。

全国合格标准：每个科目（模块）满分100分，60分（含60分）以上为合格。

 

个别地区可根据当地情况制定自己的合格标准。要求评聘初、中级专业技术职务的人员需取得3个科目（模块）合格证书；评聘高级专业技术职务的人员需取得4个科目（模块）合格证书。

  2003年评聘初、中、高级专业技术职务的人员须取得1个科目（模块），以后逐年递增1个科目（模块），直到达到规定要求。主管部门如另有规定，按新规定执行。

 

全国合格标准：每个科目（模块）满分100分，60分（含60分）以上为合格。

 

 

也许您正为如何通过计算机职称考试而困惑。没有时间去参加培训班、教材编的枯燥，看都不想看一眼、考试中出现很多平时叫不起名字的专业术语、考试时不熟悉考试环境，手忙脚乱……