对于职称评审的一些环节，相关的部门是有在优化改进的，2023年职称评审的一个新变化和新趋势到底是什么呢？小编现在就给大家讲一讲！也提前祝评职称的各位顺利拿证~
第一，职称证书电子化2023年开始，部分地区陆续施行电子版的职称证书，关于职称评审，部分地区也实现了线上申报，申报职称的人可以不再像以前要准备许多纸质材料，职称评审的流程也变得更加快捷方。
第二，职称评审的条件改革以前很多硬性条件，比如学历，年限，职称评审条件改革后，为很多基层工作人员带来了机会，即使学历和年限没有达到要求，也可以通过其他途径去帮助自己达到要求，虽然现在职称申报对学历和年限还有要求，但是没有以前严格有其他方式代替的趋势。
第三，职称论文的质量越来越高大家评职称都会选择发表论文，以前大家评职发论文凑数的时候居多，关于论文字数和期刊都没有什么特别要求，但是看近几年的评职趋势，已经不是随便发一篇论文就能顺利通关的时候了，目前对职称论文的要求非常严格，比如字数要求、重复率要求、期刊级别要求、数据库检索要求等等，这几个方面缺少任何一个，都会影响你的职称评审。所以未来职称论文质量要求还会越来越高，不可能完全被取代，只是会更加规范化。
第四，职称评审的加分项内容更加丰富说到评职称加分，大家第一个就会想到发表论文，确实以前职称评审的加分项就是论文和获奖，但是随着职称评审的不断改革，目前专利、课题、专著都是职称评审有效的加分方式，而且可以累计加分，比如准备了论文，还可准备课题，或者专利都能同时加分。
