信件标题：

关于事业单位高级职称评聘分离的建议

信件编号：

2023030900000006

提交时间：

2023-03-09

姓名：

康*

处理状态：

已办结

办件内容：

           尊敬的省厅领导：随着形势发展，科学进步，现在湖南省事业单位高级职称实行评聘结合存在一定的弊端，可否和企业一样实行评聘分离呢？当前事业单位高级职称设置职数少之又少，而高级职称又要在单位有职数的情况下才能够申报，导致很多专技人员在中级岗位徘徊多年，一直到退休也无法晋升高级职称，更不利于人才发展与交流。故建议省厅考虑，参考湖南省企业高级职称申报模式，先同意申报高级职称，待单位职数空出后，或到企业帮扶时，可以直接聘用！

答复内容

  		 您好！中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》明确：对全面实行岗位管理、专业技术人才学术技术水平与岗位职责密切相关的事业单位，一般应在岗位结构比例内开展职称评审。

答复部门  

湖南省人力资源和社会保障厅

答复时间  

2023-03-09