湖南职称论文期刊网可以安排的期刊有近千种，会根据您的要求推荐适合的期刊。有需要可以随时联系我们，关注夏黎文化公众号随时都可以联系我们，合适咱们就安排……可以告诉您怎么快速发表论文！并且省钱！省事！
01 只要能发表就行，不看性质
只要能发表就行这是评职过程中最大的一个坑，要知道职称对论文的要求可不是只有这么简单的，除了发表，还对文章的作者、数量、级别和上网检索有严格要求。其实很多人选刊没做好，最大的问题出在对自己文章的定位不准确，心里根本就没有目标期刊，不知道什么样的杂志适合自己的文章方向。说实话，职称论文以发表为主没错，但发表到适合的杂志上也至关重要！
02 按照封面名称挑选杂志
对于初次投稿的作者来说，由于没有什么投稿的经验，往往在挑选杂志的时候是照着杂志名称去的，觉得期刊名字应该跟自己的专业方向或从业岗位是保持一致的。事实上这根本就是很难做到的，因为杂志收录什么样的文章，要看收稿范围或是栏目方向，而不是杂志的名字。
03只要是被数据库收录就行
大部分的职称单位对论文的上网检索是比较看重的，且对检索的数据库也有要求，基本上是知网、万方和维普三个认可度最高，除此之外，龙源、期刊网也可以。我们在发论文之前，就需要准确知道所选期刊上的是哪一个数据库，这个直接影响到出刊时间以及价格。
04 时间还够，不着急发表
时间一直是评职中非常重要的关键点。不管是发表时间还是检索时间，亦或是论文有效期，我们都要清楚把握好三者间的时间差，提前发表最合适，但不要提前太久；延后发表肯定是不行；若恰好在评职前刚发表的论文，这样承担的风险会不会太大。
05 多发论文，用数量去弥补质量不足
这样的做法最不可取，因为时间和费用不允许我们这样操作。虽然说，数量是做到了，但谁也不是傻子，用数量去弥补质量不足这样愚蠢的行为，谁都有可能发现的。因此，我们不妨花费时间和精力去完成一篇高质量的文章，这样才能在评职中占据有利地位。
