01.职称评审材料要装订成一册。

除散装材料外，其他材料装订成册(教育部学历证书电子注册备案表、加盖单位公章的学历/学位认证报告复印件、外文/计算机查询证明、纸网上的检索页必须由基层单位盖章，并准备两份，一份用于生成试卷，一份用于放入材料袋)。

02.按顺序装订。

装订材料应按装订目录的顺序装订。按照目录分类顺序，对单项申报材料进行相应分类，申报人员可以自行对目录中二级目录以下的材料进行排序。

03.职称评审材料要统一排版格式。

申请材料的装帧本应有封面、封底、目录和页码，并按统一格式排版印刷。页码应写在右下角，并应与目录相对应。

04.职称评审材料用牛皮纸装一装。

所有材料袋应由耐用的牛皮纸文件封面制成，并以统一格式粘贴材料袋封面。每人限一袋，料袋封面和装订封面必须加盖单位公章。

05.填写内容应一致。

申请材料时应提供所有复印件原件，专业技术人员申请中、高级职称登记表中“现从事专业”的内容应与《专业技术职称任职资格评审表》和《申请与评审系列专业技术职称任职资格表》中“现从事何种专业技术工作/现从事何种专业工作”的内容一致等。“年度考核”等各种形式内容相同的项目。

06.申请职称评审材料应真实。

单位人事(职改)部门负责核实材料的真实性，提交的所有材料复印件应加盖单位公章，审核人应签字并写“原件已核实”及日期。如果发现舞弊，将被取消参与评估的资格，并由部门领导和评审人员追究责任。

07.申请职称评审材料的美观。

众所周知，在职称评审中，你材料的美观度也就是所谓的“卷面分”，它会反映你的态度。

以业绩材料为例，官方文件没有指定申报人如何去准备业绩材料，只给出了大概的规范，业绩材料的整理就出现了各式各样的版本，有的是用文件夹夹起来，有的用订书机订好，有的直接粘在一起，有的甚至只是随意叠放在一起。