在职称申报的环节中职称组卷是最为复杂的一个环节，在这个环节一定要谨慎。参评人所提交的各种材料需要是真实有效的，时间、项目上都不能有任何差别，更不允许涂改。组好的卷可以说是评审专家在审核过程中最直面的材料，他们在评审时是通过你提交的材料来判断是否有资格晋升职称。申报评审材料组卷及注意事项
（一）申报材料
1、申报材料真实性承诺书（此表“基层推荐单位承诺”项除由单位负责人签名外还需加盖单位公章）
2、晋升人员量化评分推荐排名表（由基层单位分别对本单位申报正高、副高、中级专业技术人员进行量化赋分并加盖单位公章）
量化赋分
量化赋分是指考核小组依据申报人员述职、考核答辩、考核评议情况和提交的有效材料，对专业技术人员申报条件量化测评的各项内容进行综合量化赋分。量化测评赋分的基本内容是：1）工作任务及成绩；2）工作经历与能力；3）科研成果或科研项目；4）专业奖励；5）著作、论文；6）综合奖励（荣誉称号）；7）答辩水平；8）年度及任职期满考核；9）学历（学位）;10）外语、计算机；11）从事专业技术工作年限；12）继续教育；13）其他。
职称组卷资料有许多的表格需要填写，一定要保持填写准确，要和主卷内容相符，需要签字和盖公章的地方一定要加盖公章，填写个人承诺和社保单位承诺都需要签字并加盖单位公章，但是要注意审核人要一致！
材料袋一律使用结实耐用的牛皮纸档案袋并粘贴统一格式的材料袋封面。并且每人限装一袋，材料袋封面和装订册封面需加盖单位公章，申报材料装订册应该有封面、封底、目录和页码要按照统一要求的格式排版打印，页码一律编写在右下角，且要和目录对应。
职称组卷的好坏是职称能否下来的重要因素之一，一定要高度重视，不能忽视任何细节问题，因为只要出一点错，可能就导致你的评审失败！所以有什么问题，不清楚的一定要问清楚再进行组卷！获奖证书及证材，要把有效的与所评专业相关的放上，按级别高低先后排列，做到清楚明了，忌低级别的如校级多而产生混乱，所有证书必须要附有联名表。为什么要放有效奖励呢？如果不齐全，你要加附加说明，一旦问起来，你百口莫辩，人家就是不认。
