每年参加职称申报人很多，有人提前准备，材料准备很充分，在申报提交材料时也较顺利；也有人因琐事繁多等原因，临近申报才开始准备，导致在申报时材料准备不充分。
对比这两种情况，自然是前者通过率更高了。为什么要提前准备材料？三个原因告诉你真相！
一、申报时间固定
中高级职称一年就一次，提交材料时间是固定的，在时间截止前还未进行提交，就意味着要错过本年度申报了。
另外，职称评审材料上报前，没有把材料准备完整，中间还会有退回再修改的过程，很耽误时间的。
如果等到评审通知发布再开始准备，在你准备整理资料的时候，别人都已经上报成功了，起步就开始落后，后边就会紧追慢赶，还不一定赢。
二、突发性情况多
有人就总是等发通知再准备，等发了通知以后，你还有时间吗？即使你为职称空出来很多时间，万一遇到公司临时安排出差等突发情况，生活工作忙得不可开交，你去哪里偷时间准备申报资料？生活总有意外，早点出发才能稳操胜券。
三、准备周期长
首先，如果现任职时间不长，项目资料不够，在条件允许的时间范围内，需联系原单位提供相关项目材料的（比如职称年度考核表需要联系原单位盖章并出具考核意见），如果临时联系，公司处理也需要时间。
还有论文，从写作、发表、见刊、上网检索需要很长时间。目前论文周期基本是3-6个月，多则6-12个月，如果不提前准备，在申报时不一定能见刊。
计划赶不上变化，如果实际情况，没有想象顺利，不如提前半年到一年准备，起码能规避一些不必要的麻烦。
今年想要评职称的朋友注意了，职称申报材料繁杂，要花费很多的时间和精力，一定要提早准备！
快来一起看看都有哪些要注意的事项吧
政策文件要多看
其实职称的一些相关政策，我们在网上就能查到，评审文件更不用说，上面都会下发。
一些具体要求，最新的政策，有什么加分项，其实都能查到。一定要提前去了解这些政策和文件，对你的申报会有一定的帮助！
资料要提前准备
评职的资料非常多，而且很多都需要提前准备比如论文发表、课题、专利，还有一些业绩材料，都不是短时间能准备好的。
如果评审提交资料的时间到了，你的资料还没准备好，那你相对别人来讲，就会出现不小的劣势，所以一定要注意，资料的准备，宜早不宜迟，宁可提前不要延后。
期刊论文符合要求
期刊论文基本中级职称就需要了，到底需要1篇还是2篇，需不需要课题、专利等其他加分项，这些都要想好。
个人的建议宜多不宜少，因为准备充分总比不充分的好。比如你跟一个同事各方面条件都差不多，但是你比他多一个专利，那么这就是你的加分项，就可能因此评上。
业绩方面
职称评委会最看重的是什么?是你的业绩。因为业绩一定是最能直观反应出你工作能力、专业技能等方面的综合业务能力。
所以业绩是重中之重，你的业绩材料是否准备充足，是能直接影响到评审的。
其他方面
很多人会忽略继续教育这一项，但是申报职称时，继续教育学时必须在申报前就修完，如果没有按照要求完成，是无法正常申报职称的。所以继续教育不能少，如果学时不够，就赶紧补上。
另外千万不要频繁的更换工作，因为这会是你的减分项。评职称是需要看社保的，有些地方是要求社保处于缴纳的状态，并且缴纳半年以上。
很多业绩材料也需要单位盖章，如果你更换了工作，不能顺利盖章，你的业绩是不被认可的。
