职称一年一评！一定要把握时间准备好材料，还需要论文，业绩等内容，这些都需要提前准备，为了材料齐全提高通过率，通过的人才很多都是提前半年至1年开始准备，我们看一下大体流程：
第一：确认申报条件;
主要看职称申报的各项条件，包含：学历、资历、继续教育学时、论文等。
第二：发布评审通知；
每年不同专业的相应主管部门会发布对应的职称评审政策文件通知，确当年度职称申报时间、条件、要求以及流程。
第三：材料申报；
根据职称评审政策通知，在规定时间内按照要求完成一系列职称评审材料收集、整理、制作成稿。并上报相应主管部门。
第四：申报材料审核；
主管部门、人设局逐级对申报材料进行审核，确保申报人员符合条件，申报材料符合要求，并进行评前名单公示！
第五：专家评审；
评委会专家对申报材料进行专业评审，此阶段可能进行面试答辩，并确定最终通过人员名单。
1．确认申报条件：首先确认申报条件是否达到，这个主要是学历，专业，工作经验！
2．评审开始：根据工作安排，市人力资源和社会保障局向社会公布当年职称申报的时间、地点、材料要求。
3．材料准备：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。
4．审核：审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。
5．评审：由专家评审（人才开发科将评审材料报送相关职称评审委员会）。
6．公示：按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示，望各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性！
7．发放证书：发文公布评审结果，制作颁发资格证书，返还申报材料（《专业技术资格评审申报表》一份存入个人人事档案）。
评职称除了年限要求，学历要求，还对业绩成果和学术成果有要求，专业不同，需要准备的材料不同，还没有头绪的人才需要尽快规划起来了。
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