在职称评审过程中，提交的材料对于评审结果具有至关重要的影响。以下是一些被视为“硬货”的关键材料👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
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1️⃣硬性材料
🔹1、学历与学位证明
毕业证书及学位证书：原件及复印件，确保学历信息的真实性与有效性。特别是2001年及之前的毕业证书，建议提前办理学历认证报告📖。
学历电子注册备案表：便于在线核查学历信息的真实性🔍。
🔹2、身份证明
身份证扫描件或复印件：确认申请人身份信息📝。
一寸证件照片：红底或蓝底，用于职称证书等证件的制作👨🏻💻。
🔹3、工作证明
工作证明与劳动合同：证明申请人的工作经历和职务情况📑。
社保缴纳证明：需有当地工作单位的社保，并且要在同个单位连续缴纳半年以上🕰。
专业技术职务任职资格证书：证明申请人已具备相应级别的专业技术职务资格👤。
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2️⃣业绩与科研成果材料
🔸1、专业技术报告：展示申请人的专业技能和工作经验💪。
🔸2、业绩证明材料：单位出具的业绩证明材料，特别是针对工程师等需展示项目经验的职称，应提供项目合同、施工方案、施工组织设计、竣工验收报告等全套资料。重点说明申请人在项目中的角色👨🏻💻（如参与、独立承担、主持）及具体贡献，以充分证明其专业能力和实践经验🌟。
工程设计项目：应提交项目合同、人员备案表、图纸、图签，以及反映项目规模大小的说明材料等有关证明材料。
工程施工项目：应提交项目的中标通知、合同、人员备案表、竣工验收表及项目建设过程中能反映本人参与全过程施工管理的主要时间节点的有关证明材料🗓（如施工组织实施方案、会议纪要、分部验收等）。
专利：应提供专利证书、专利转让合同、专利实施单位有关取得经济效益的证明及税务证明等📚。
🔸3、奖励与荣誉证书：展示申请人在专业领域内的突出贡献与成就🏆。
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3️⃣论文与著作材料
🔺1、论文：评职称人才普遍需要满足的条件，数量和发表期刊有要求，专业要一致，要以个人成果为中心。需注意论文的查重率需低于一定标准📕（如30%），论文发表刊物须是有正规刊号CN、ISSN双刊号的正规刊物。
同时论文发表的时间不能过早也不能太晚，因为论文从出版到收录都需要时间，更不能晚于职称申报时间🕰。
