大家在职称评审的路上，一定没少和各种论文、期刊打交道。但不知道你有没有留意过这样一个问题：有些刊物号称被知网收录，但仔细一看，却多了“会议数据库”这几个字。这到底是啥意思？它能用来评职称吗？
首先，咱们得搞清楚什么是“知网会议刊”。简单来说，这类文章是直接发表在某个会议上的，然后被收录进了知网的会议数据库。这和我们常见的、发表在正式期刊上的文章可不一样。一般来说，正式期刊的文章是经过严格的同行评审、编辑审核等一系列流程后，才被收录进知网等数据库的，而会议刊的收录流程相对简单，学术质量也难以保证。
在职称评审中，单位对论文的要求可不低。他们通常要求期刊必须能在知网、万方、维普等权威数据库中查到。为啥呢？因为现在盗版期刊太多了，这些正规数据库就像“过滤网”，能帮我们筛选出真正靠谱的期刊。特别是知网，它的收录标准相对严格，盗版期刊很难蒙混过关。而知网会议刊，由于其特殊性，往往不被单位认可。原因很简单：它没法和正式刊物一起上传，无法满足单位对论文“正规性”的要求。
而且，职称评审可不是闹着玩的，单位对论文的学术水平和影响力要求很高。正刊经过层层把关，质量有保障；增刊和会议刊就很难说了。有些单位甚至直接明确：增刊和会议刊，一概不认！
不过，凡事都有例外。有些单位可能对知网会议刊的态度稍微宽松一点，但这种情况毕竟是少数。毕竟，职称评审关乎重大利益，单位肯定要谨慎对待。
所以，如果你正在为职称评审准备论文，建议你还是选择那些符合要求的正式期刊。毕竟，与其冒险用一个可能不被认可的会议刊，不如踏踏实实选一本正经的期刊。毕竟，职称评审不是儿戏，论文的质量和正规性才是关键。
总之，知网会议刊在职称评审中的认可度因单位而异，但总体来说，它的风险比较大。为了确保评审顺利，咱们还是别走“弯路”，老老实实选正刊吧！
