|
序号 |
评分项目 |
赋分 |
赋分标准 |
加分及说明 |
|
1 |
档案业务知识 |
30分 |
档案工作基本理论和相关法规、标准 |
档案业务知识考试成绩的30% |
|
2 |
专业工作年限 |
5分 |
任本专业技术职务10年(含)以上 |
4分 |
|
须在任满中级专业技术职务所规定的聘任年限基础上实行。对于乡、镇等基层工作的专业技术人员，在基本分上进行加分，每在基层工作一年，增加0.2分，加分不得超过1分。 |
|
任本专业技术职务5年（含）以上 |
3分 |
|
|
3 |
专业学历 |
5分 |
研究生及以上 |
本科 |
大专 |
所学与专业一致加1分，与专业相近加0.5分，与专业完全不符不加分。 |
|
4分 |
3分 |
2分 |
|
4 |
聘任现职期间考核 |
5分 |
五年年度考核结果全为优秀;5分 |
|
|
五年年度考核结果三年以上为优秀，4分 |
|
五年年度考核结果一年以上为优秀，3分 |
|
五年年度考核结果全为称职;2分 |
|
5 |
业绩及
成果 |
15分 |
获奖成果 |
|
主持人 |
第二责任人 |
参与者 |
其他业绩（项目及内部编著） |
以评审条件为准，完全具备条件，基础分10分;获得奖励者根据排名情况按照表中要求加分,同一成果多次获奖以最高奖励加分，不重复计分。其他业绩是指未获奖的重要项目及内部编著、编研成果等，市、县级分别加2-0.5分。专利以件为单位进行，累计积分不得超过5分。总计分不超过15分。 |
|
国家级奖 |
一等奖 |
5分 |
4分 |
3分 |
主持人 |
5分 |
|
二等姿 |
4分 |
3分 |
2分 |
第二责任人 |
4分 |
|
三等奖 |
3分 |
2分 |
1分 |
参与者 |
3分 |
|
省（部）级奖 |
一等奖 |
4分 |
3分 |
2分 |
主持人 |
4分 |
|
二等奖 |
3分 |
2分 |
1分 |
第二责任人 |
3分 |
|
三等奖 |
2分 |
1分 |
0.5分 |
参与者 |
2分 |
|
专利 |
发明型 |
2分/件 |
实用型 |
1分/件 |
|
6 |
表彰奖励 |
10分 |
国家级 |
省部级 |
地厅级 |
县处级 |
学术论文获奖加分 |
以上分值为基础分，任现职以来专业技术工作所取得表彰奖励，同一荣誉多次获奖，以最高基本分打分，同一种业绩获得不同荣誉称号的按最高一级计分，不重复计分；获得多次表彰奖励的，省（部）级以上的表彰奖励，每多一次在原评分标准上加0.2分，县（处）级以上的表彰奖励，每多一次在原评分标准上加0.1分。学术论文的分值为一等奖分值，二、三等奖分别是在此基础上减0.5分。此栏总计分不超过10分。 |
|
国家级 |
省部级 |
地厅级 |
县处级 |
|
8分 |
6分 |
5分 |
4分 |
4 |
3 |
2 |
1 |
|
7 |
著(译)作和论文 |
10分 |
著（译）作 |
公开出版（ISBN、CN） |
|
以评审条件为准,基础分为5分，按照表中要求加分,总分不超过10分。不是在任现职时间内发表或出版的，不属于本专业的著作、论文不计分。以不同报刊发表同一或相似内容的论文不重复计分。在合格的基础上，每增加国家级刊物1篇加1分，每增加省级刊物1篇加0.5分，著作每增加1件加1分；但总分不超过10分。各级刊物的增刊发表的文章不计分。在非本专业刊物上发表的论文相应少加1分。 |
|
第一作者 |
第二作者 |
第三作者 |
|
|
5分 |
4分 |
3分 |
|
论文 |
国家级本专业刊物 |
省部级以上本专业刊物 |
|
第一作者 |
第二作者 |
第三作者 |
第一作者 |
第二作者 |
|
5分 |
4分 |
3分 |
4分 |
3分 |
|
8 |
业务能力
学识水平 |
20分 |
具有深厚的专业学识水平，在组织协调、解决问题、技术应用、归纳总结和业务指导方面能力突出；10-8分 |
以评审条件为准，基础分10分，根据工作实际，参考个人述职报告赋分。 |
|
具有扎实的专业学识水平，在组织协调、解决问题、技术应用、归纳总结和业务指导等方面能力强；7-5分 |
|
具有较强的专业学识水平，在组织协调、解决问题、技术应用、归纳总结和业务指导等方面能力较强；4-3分 |
|
具有基本专业学识水平，在组织协调、解决问题、技术应用、归纳总结和业务指导等方面能力一般。3-2分 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
