很多人都在抱怨评职称难，每年参与职称评审的人还在不断增加。想要在晋升指标中脱颖而出，掌握评职加分项至关重要。今天，湖南职称人才咨询中心就来分享一个评职称的捷径：出版专著！
　　
　　专著出版的加分项
　　
　　虽然很多人忽视了专著出版，但它对评职称的加分效果却非常高。具体来说，公开发行的独著作者可以加10~20分，合著第一作者加10分，第二作者加6分，第三作者加4分。如果你能出版一本专著，相当于别人发五篇核心期刊！
　　
　　速度与效率
　　
　　出版专著的一个显著优势就是速度快、效率高。尤其是对于那些时间紧迫、急于评职的人来说，找到一个靠谱的出版社，最快3个月就能出书，这比发论文、专利要快得多。
　　
　　选择靠谱的出版社
　　
　　那么，如何选择一个靠谱的出版社呢？一般来说，只要正规，哪个通过快选哪个就可以。除非评职文件中有硬性出版社级别要求，否则不建议特别挑剔。
　　
　　注意事项
　　
　　评职称出版的专著必须具有ISBN书号，部分评职条件还要求有独立的CIP数据备案号。每年出版社的书号资源有限，而安排的出书作者又很多，只能是谁先选题通过，谁优先被安排。如果不提前预约，可能会耽误评职。
　　
　　独著与合著
　　
　　出版专著有独著和合著两种方式。选择合著的话，出错的可能性低，费用也较低。合著的出版费用一般是根据作者的字数来定的，合著作者的字数为主编50%，第二主编为30%，第三作者或参编为20%。不过，在实力允许的情况下，建议作者优先选择独著，加分多，时间上也更容易把控，一般出书周期在3个月左右。
　　
　　以上就是关于职称专著出版的一些内容啦～ 如果有什么不懂的，欢迎留言问我哦！