按照以往评审时间流程，需要在评审期内提前准备以下三件事：
①告知单位负责人评审职称事宜，做好良好沟通；
②熟知评审条件及相关要求；
③准备评审所需的证明材料。
职称评审资料准备难点？
1、职称评审论文不符：论文字数与要求字数是否相符、发表时间与要求时间是否相符、发表的期刊是否符合规定要求和重复率是否控制在30%以下等等；
2、表格填写错误：评审表的内容要求是非常严格。格式错误、时间错误，甚至标点符合不对都可能成为你再来一年的理由，所以大家一定要严格按照备注的要求来，一点都不能疏忽；
3、业绩不足：怎样才算自己的业绩？相信这个问题是大家感到非常困惑的，以及业绩质量、资料提供是否齐全等这都是阻碍评审通过道路上的绊脚石；
4、盖章问题：评审表上盖章位置不能盖错，最好直接是单位的公章，不能直接盖项目章或者单位人事的章之类的。
每年7月和8月是职称评审组卷的高峰期，2023年准备评职称的伙伴们，快准备起来啦！
1、可通过发表专利、论文进行职称申报
2、中级职称免答辩、副高和正高会根据赋分值给相关材料进行线上配合答辩
3、对于组卷相关不了解的也可以咨询我，我这边有组卷老师能给你免费解答
一、中级职称申报
要求本科毕业满5年或者专科毕业满7年(部分地区年限相应增加一年)，要求发表2篇省刊以上独立作者论文
二、副高级职称申报
本科毕业满5年中级职称满5年或者本科毕业满10年（部分地区相应增加一年）要求两篇国刊独立作者论文，同时发表2-3个专利（外观专利不可用）
工程师职称答辩环节也是整个评审过程中重要的一个环节，除去现场发挥，准备工作也并不可少，业绩证明材料、论文等都是加分项。
职称评审全程托管下证
业绩、论文、专利、答辩技巧、继续教育学时等相关资料全程梳理优化，提高加分项，保证通过率
职称材料收集组卷 到了评审环节,评委们最主要看的就是你的职称申报材料,如果你的材料缺这缺那、顺序混乱或者装订不符合规范的话,你让评委怎么让你通过呢?
职称评审需要准备的材料
学历、工作年限，学历很简单，大部分人本身就具备的基础条件，和工作证明，这些材料很重要，不可缺少
社保、想要通过评审，就必须要保证在工作单位缴纳相应时间的社保。
业绩材料、业绩的收集包括：操作技术、操作方案、编写规程和规范、绘制图纸和流程、技改方案及措施、调试报告、工作中总结的技术材料等，相关材料都要按规范进行编写，取得现资格后的工作业绩需要附上相关证明材料，且需单位盖章和证明人签字。
想要顺
