截止日2024年9月30日（含），其后取得的学历、奖项、专利、论著及业绩成果等，不作为2024年度有效参评材料。
（四）评审面试时间计划在11月底至12初开展，具体时间及地址另行通知。
五、申报审核流程及材料要求
高级职称申报审核包括个人申报、单位初审、市州人社局或省直厅局（省属高校、企业）形式审查、高评会组建单位材料复核等环节。信息与通信工程专业高级职称具体申报材料及缴费要求统一通过省人力资源和社会保障厅官网“职称和职业资格”栏目向社会公布。
（一）畅通申报渠道。高级职称评审实行告知承诺制，参评人员须诚信参评职称，确保所提供材料真实、准确、有效，并在《专业技术职称评审表》(下称《评审表》)“个人承诺”栏内亲笔签名确认。
1.建立职称申报兜底服务机制。非公有制经济组织、社会组织及自由职业专技人才（含港澳台人才、外籍人才）等，原则上在劳动关系所在地的公共人力资源服务机构申报参加职称评审，合法权益受到同等保护，履行同等义务。外省市民营企业专技人才被派驻湘连续工作一年以上的，可由外省人社厅开具委托函，在湖南申报参评高级职称。
2.事业单位专技人才凡被单位聘用且已纳入岗位设置管理范围的，不论其人事档案的管理形式，均通过所在工作单位申报参评职称，以其它渠道申报参评的按弄虚作假处理；凡被单位聘用但未纳入岗位设置管理范围的，提供所在单位出具的未纳入岗位设置管理范围的佐证材料，由其人事代理的人力资源服务机构或所在单位推荐申报。
3.具有人事档案管理权的非事业单位（国有企业、改制科研院所等）专技人才按照人事隶属关系，通过市州人社局申报参评职称。省属企业可直接申报。
（二）用人单位初审。申报人所在单位要认真审查申报材料的真实性、完整性和时效性，并做好公示工作。
1.用人单位须对申报人的材料认真审核，运用大数据等手段，查询认证学历、奖项及相关证件，检索核实论文、项目等业绩材料，核对确认任职年限等。用人单位对申报材料的真伪负责，相关审核人员须在《评审表》中《真实性审核责任卡》上实名签字，严把材料初审关。
2.用人单位要按规定将申报材料（学历、资历、成果、论文、服务基层、工作业绩、是否破格申报、违纪违规情况等）、《评审表》、投诉受理部门及电话，在单位显著位置张榜或在单位网站公示不少于5个工作日。公示期间有异议，经查实存在弄虚作假或其它违规行为的，申报材料不予报送接收。
3.用人单位公示结束后，由经办人和负责人在《评审表》
