保申报评审之前政策公开、标准公开、程序公开；推荐评审过程科学有序、规范公正；最终推荐评审结果公开、让人信服。要积极化解评审过程中出现的问题和矛盾，对评审过程中发现或群众举报问题要及时认真进行核查。
2.严格材料审核责任。材料审核的每一个环节（自审、初审、形式审查、复核、复审），应明确责任主体，层层分工、具体到人。按照“谁审核，谁签名，谁负责”的原则，严格责任追究。
3.加大违规处理力度。申报参评人员的《评审表》一份存入个人档案，一份留存评委会组建单位。所有信息资料长期保存，作为人力资源基础数据比对信息，无论什么时候，经核查发现有通过提供虚假材料、剽窃学术成果或其他不正当手段等违纪违规行为取得的职称，一律予以撤销，据此获得的后续职称或其他权益，也一律一并取消。对申报参评行为实施全程监督管理，畅通举报渠道，接受社会监督。对违纪违规参评人员在全市范围内通报，失信行为记入《个人失信记录表》。情节严重的，按相关法律法规予以追责。
联系方式：
市人力资源和社会保障局专技科（市职称改革工作领导小组办公室）联系人：黄春然，联系电话：0730-8882339。
市教育体育局人事科（市教育体育局职称改革领导小组办公室）联系人：曹青菁，联系电话：0730-8805638。
