出版单位网站上进行检索查重。业绩成果要验证在工作中发挥作用的证明、完整的课题组立项证明材料、结题证明材料（或鉴定证书）等。奖励证书要验证颁奖部门下发的获奖文件，以及课题组报奖的材料，属于集体奖励的项目还要验证申请人员参与项目程度的相关佐证材料。
3.形式审查
①市直主管部门（市属高校、企业）点击进入湖南人社公共服务网上服务大厅单位网厅，使用智慧人社APP、CA电子证书或电子社保卡扫码登录，根据《职称网上申报评审操作指南(单位)》（附件12）步骤流程，县市区（园区）人力资源社会保障部门使用电子社保卡扫码登录人社一体化业务经办平台，根据《职称网上申报评审操作指南（人力资源社会保障部门）》（附件13）对中级职称申报人员材料进行形式审查。
②人社部门、市直主管部门在形式审查中，对不完整、不规范的申报参评材料，应当在规定期限内一次性告知需要
补齐补正的全部内容。经办人和负责人须在《评审表》“主管部门或市州形式审查及呈报意见”栏内注明审查结果、签名并加盖公章。形式审查时须重点核查公示情况，并建立诚信档案记录制度，对提供虚假材料的列入个人失信档案，作为今后申报、评审的重点参考依据。
4.资格复核
市政工系列职改办通过湖南人社公共服务网上服务大厅单位网厅，完成对参评人员资格以及材料的复核，复核时对申报人材料的完整性、真实性、是否符合申报参评条件等负责，复核合格者进入评审程序，不合格者终止当年度的申报参评并及时告知，经办人和负责人在《评审表》“评委会组建单位人事（职改）部门材料复核意见”栏内注明复核结果、签名并加盖公章。
5.面试答辩
面试答辩采取“自述+问答”方式进行。自述内容主要包括职称申请背景、个人工作经验和职业成就，以及未来工作发展计划。参评人员自述不超过2分钟（须脱稿），专家将结合申报材料和自述内容向答辩人员提问，问答时间不超过3分钟。
四、参评要求
1.诚信参评。职称申报参评实行告知承诺制、追溯追责复核制。申报参评人员需对所提供的材料和所填报的资料承诺真实、准确、有效，所有信息资料长期保存，作为人力资源基础数据比对信息，无论什么时候，经核查发现有通过提供虚假材料、剽窃学术成果或其他不正当手段等违纪违规行为取得的职称，一律予以撤销，据此获得的后续职称或其他权益，也一律一并取消，并按相关要求记入诚信档案。
2.审核要求。用人单位或负责推荐申报的单位（组织）
