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一、职称等级对论文的要求
1、初级职称：论文无要求。
初级是最轻松的阶段，本阶段就准备资料，对论文完全没有要求，且没有名额限制。
2、中级职称：论文要求比较简单
中级职称要求论文数量在1-2篇即可。对于发表而言，有些地区甚至不要求发表，只要求查重率控制在30%以内(湖南职称论文网建议控制在20%以内更加稳妥)。
3、副高级职称：论文有一定要求
本级别论文数量大概在2-3篇，且都需发表，查重率控制在20%以内。必须是在CN、ISSN等专业期刊上发表才行，双刊号齐全，有些单位还需是核心期刊这一级别。
4、高级职称：对职称论文要求高
高级职称级对论文要求较高，需要准备职称论文，大概在3-5篇职称论文，其中至少有一篇核心期刊。也要求双刊号齐全，除论文以外为，还需准备一篇专业的技术报告。
二、职称论文发表要求
1、期刊类型
发表职称论文的期刊不是随便选择的，我们首先要确定自己文章要发表的期刊类型，普刊、国际刊物、核心期刊(普刊大多数用来评中级职称，核心期刊用来评高级职称)。
2、论文查重率
职称论文的查重是很重要的，论文完成后，湖南职称论文网建议大家先自行查重，关于普刊的要求基本控制在20%以下。
3、论文发表的时间
论文撰写以及发表比较耗费时间，论文从投递、审核、到数据库收录都需要一定的时间。所以论文发表的平均时间比较长，湖南职称论文网建议作者们一定要提早准备职称论文。不过职称论文具有一定时效性，首先要明确单位职称评定时间，再根据相应的文件进行详细的规定。
总的来说从中级职称开始，基本都会接触到职称论文。湖南职称论文网建议要申报职称作者们，一定要提前准备，毕竟期刊版面很紧张，文章被录用也不会被及时检索。也不会及时发出来。
