评审职称是一个人的综合能力的体现，并非是只考虑了专业技术能力。所以评职称的时候，有些人能顺利晋升职称，有些人则会被刷下来，只能等来年再评。今年已经可以开始准备2023年的职称评审工作了，而在评职称的时候，一定要知道哪些是能给职称加分的选项，尽量让自己准备充分一些，更多的加分项，能有效提高职称通过率。
　　
　　1、专利加分
　　
　　专利按类别可分为发明专利、实用新型专利、外观设计专利和软件著作权四种。不同的专利类型含金量是不同的，四者的申请周期和对于工程师职称评审的加分多少都各不相同。
　　
　　其中发明专利的含金量最高，加分也最多，但是其准备周期最长，而且难度高。因为对于工程师职称来说，外观设计专利并不能起到加分作用，所以相对来说，准备周期较短的实用新型专利和软著是比较合适的。
　　
　　需要注意的是转让的专利并不能在职称评审中加分。专利和论文的加分也是不冲突的，职称申报人员有论文也有专利，就可以有两项加分。
　　
　　2、论文期刊的加分
　　
　　大家应该都知道，目前论文已经不作为职称申报的硬性要求了，而是作为职称评审中重要的加分项存在。而论文加分的标准，则是根据论文发表的期刊级别、论文的数量、论文的著作顺序决定的。而“论文的期刊级别进行加分”则主要是看论文发表是在核心期刊还是普通期刊。
　　
　　一般来说大多数申报人为了增加评审通过的概率，都会针对性地发表论文。这就导致在职称评审时，如果我们未发表论文且业绩等并非特别出色的情况下，相对于发表了论文的申报人来说，就会处于劣势。
　　
　　需要我们注意的是，我们发表的论文需要与本专业相近，并且发表在正规期刊上，方可有效。如果发表在“假刊”的话，则会被认定为材料造假，后果严重；大家在选择论文发表的期刊时，要注意甄别！
　　
　　3、软著加分
　　
　　软著和专利评职称，参评人才能获得对应的职称加分。如果在现有条件下，申请专利周期比软著长，参评人只能来得及软著，哪怕软著的加分不如专利多，也必须选择软著。因为加分少总比拿不到加分要强。所以，为了稳妥起见，参评人尽量提前准备软著或专利，避免因自己的失误而错失本次晋升职称的机会。
　　
　　当然具体哪项加多少分，这个跟地域、专业等各方面都有一定关系，一切当然要以下发的评审条件为准。
　　
　　职称评审的额外加分项尤为重要，每一次的加分就意味着你比别人更加有优势，离下一级职称更近一步。所以大家一定要重视起来！若有意向，欢迎咨询启程任老师！