在评职称的时候，只要做到这几点，就可以让自己的职称评审准备工作做得轻松并且有序[赞R]，能有效地提高职称评审的通过率[自拍R]。
评审文件很重要
现在的职称文件主要内容就是涉及到各个地区或者个别单位对于职称的需求，当然每个地区可能会有不一样的地方。比如学历[学生党R]、工作经验、工作业绩成果、论文课题的研究、专利申请或是有一些破格要求等等，这些都是职称文件会涉及到的方面，大家一定要对文件中的这些条例进行逐个解读，在解读的过程中要注意自己还有什么没有满足或者漏掉的材料等等，便于及时的补充准备。
评审材料的分类装订整🗂
评审材料的整理会影响到你的印象分，特别是后期审核部门一天要面对非常多的材料需要处理，如果你的材料非常杂乱，可能会影响到评审结果。千万不要因为材料的整洁或者有序的问题影响到你。每一份资料都有固定的格式，模板，应该怎么填，怎么装订，都需要仔细去核对。我们要记住这几点，材料要完整、并且突出重点，装订要做到整洁。
展现能力
能力不足主要体现在你提交的业绩材料里面。比如做过的项目太小，或者在项目中扮演的角色不明显等等，专家评委无法准确地评判你的专业技术能力水平，很可能就会判定能力不足而不通过。
通常评中级需要提交申报人参与过的项目，评高级需要提交申报人独立承担或主持的项目，参与项目不能用于评高级职称，理由就是专业技术能力不足。提供3-5个项目材料，尽量往大了提供，原则是①有无获奖；②利润多少；③项目级别（市/省/国家级）。
关于论文我们需要注意以下几点
[一]论文不论从查重率还是文章质量上来说，绝对的合格，字数控制在1500-2000字即可。
[二]大学毕业论文不可作为申报职称的材料，必须是从事专业技术工作之后结合工作经历、实际所写出来的。
[三]不可盗用他人的文章或拼接，查重率高于30%的评审肯定过不了。
发表到省级以上期刊即可，不必过于追求发表核心期刊。
答辩
答辩是高级职称评审很重要的一环，专家评委在现场对申报人提交的相关材料进行提问（主要是业绩和论文）。主要考察申报人的专业技术能力以及随机应变能力，答辩一旦不过关，当年想要通过评审难上加难。
高级职称申报全流程分享从准备到下证的全流程分享：
一、要先了解职称条件审核评审条件，对学历，业绩，论文，专利都有要求。
二、准备评审材料，准备材料是很关键的一步，除了学历材料之外，比较重点的有工作业绩，论文，专利，社保材料，荣誉奖励等。
其中业绩、论文（至少提前3个月左右）、专利（至少提前一年准备）需提前准备好。
三、材料初审，报送申报材料后，相关人员会先对材料审核，如果确定材料符合要求的话，安排人才后续的申报，如果有问题需要改，抓紧时间修改。
四、评委会专家评审，比如说建筑专业评审委员会，会集中组织并召开评审会议，采取少数服从多数的原则，进行投票表决。
五、部分高级职称是需要答辩，答辩重点是看您的业绩材料，看您的技术工作总结。跟毕业答辩差不多的形式，会问相关的问题，一定要提前做好准备关注。
六、答辩后，会对评审结果进行不少于五到七个工作日的公示，有公示名单就说明您通过了，没有公示名单就是没有通过。
七、材料递交后三个月内会下发证书，评审通过的等着领取证书就可以了。
