2024年开始了，你是不是开始准备职称评审了呢？
从哪些方面入手呢？都帮你整理出来啦！
研究申报政策
重点（开网时间了）
以下这些已经全部包含，只需要根据情况选择即可：
1.基本资料：身份证、毕业证、学位证、营业执照;
2.业绩资料：施工合同、中标通知书、竣工验收报告、质量检测报告等;
3.荣誉成果类：论文、论文检测报告、公司荣誉、市级荣誉、工法、专利、建造师等奖项;
4.其他材料：公示通知文件、社保文件、申报晋升人员量化评分推荐排名表、职称英语面试表、职称计算机面试表、装订册封面、真实性承诺书、任现职以来年度考核情况一览表、业绩证明、职称申报人员基本情况表、引进高层次人才申报晋升高级专业技术职务任职资格登记表、工作总结、专业技术人员破格申报晋升高级专业技术职务任职资格登记表、专业技术人员申报中、高级职称基本情况登记表、专业技术职务任职资格评审表、装订目录。
跟单位报备
重点（单位申报计划是否有自己）
准备职称评审资料
论文（提前3-6个月发）
业绩（省优，市优奖项）
继续教育（每年90学时）
社保（6个月）
填报系统
各项资料扫描上传
（重点）随时查看审核进度
职称评审，认定初级职称，中级职称，高级职称
很多人在职称申报这一方面，都有明确的目标，但是也有很多人一直都没有拿到职称证书，所以埋怨职称评审有“内幕”的人确实不少。其实在这里可以直接告诉大家，真的没有什么内幕，个人申报和代办机构申报，差在专业度，具体可以体现在以下几个方面
1、职称评审政策变幻莫测
很多政策，申报人才自身是很难第一时间发现的，作为职称代办机构，专业度和政策的动向都是第一时间可以掌握的。
2、流程不熟悉导致时间错过
职称评审一次流程下来，是需要大半年的时间。长时间轴下，很多自己申报的人才会因为自己对时间抓的不够精准，导致材料准备匆忙，资料不足，错过提交时间、不知道如何送审等问题，直接导致当次职称申报失败。
3、资料准备欠妥
职称评审申报需要提交的资料是非常多！
工作证明、业绩材料、论文、专利、继续教育学时等，原件复印件的要求，怎么组卷整理，去哪里提交等，都是一个摸索的过程，所以出错率较高，通过率自然就低了。
4、时间抓得不精准
这里的时间是指各个资料准备和提交的时间。比如说职称评审申报论文这一块，一定要提前一段时间准备论文写作和发表了。如果没有提前准备，基本上是赶不上当年的职称申报
职称评审是一个周期长、资料多、流程繁琐的过程，需要耗费大量的时间精力去核对资料，卡对时间，才
