职称论文发表，时间很关键，过早或是过晚的发表可能都是不合适的，一般的职称评审所规定的期限是申报本次职称前3-5年内发表的文章都是有效的，临近评审发表的当然有效，但如果距离申报职称太过久远，那很可能就是无效的了。那什么时候发表职称论文时间最佳呢？我们需要注意以下几个问题。
要符合评审文件要求
职称论文发表期限长短不一，或者说有效期都不一样，主要是看两个职称等级之间的时间差。我国职称评审文件中明确要求了，文章不能重复使用，当您利用文章评完中级后，再评副高，此文章就不能再使用，需要发表新的论文。另外，具有时效性的文章也容易过期，比如医学职称论文。
注意期刊发表周期
根据职称论文所投期刊不同，我们需要准备的投稿时间也各不相同。
省级、国家级期刊：杂志社为了确保每期杂志正常出刊，都会提前将当期之后1-3个月的稿件提前安排好，而一些创刊较早，认可度更高的热门期刊，来稿量较大，发表周期可能就会更久。提前准备，意味着杂志的可选择性更多。建议提前6-8个月时间准备。
核心期刊：建议至少提前12个月准备。核心期刊正常的审稿周期为1-3个月，且审核严格，退稿、返修几率更大，这意味着在流程上耗费的时间更久；且核心期刊版面有限，投稿竞争更加激烈，即使被录用，排刊也比普通期刊晚很多，因此需要更早准备。
注意数据库收录时间
大多职称评审不仅要看到样刊，还需要数据库收录证明。文章刊登出版需要时间，文章上网也需要时间，每个期刊基本都会被知网、万方、维普等数据库收录，这个收录时间需要1-3个月。现在评职称不仅要提交纸质刊物，还要提供上网检索的截图和查询地址，因此在发表论文时一定要把数据库收录时间算进论文发表计划里。
新旧刊物每年诞生停刊，核心期刊目录也在变化
还有一个问题提醒大家注意，就是要留意刊物的停刊的问题，如果发表的刊物停刊了，那么文章自然就失效了，就是无效的论文了，也就不能再用作职称评审了，尤其核心期刊目录，每期都有新的刊物被遴选入目录，也有刊物被剔除出目录，因此需要大家特别注意。
个人投稿的话要注意时间，合适的话最好找靠谱的论文发表机构发表投稿成功率更高！
