关于职称聘用与晋升 |
发表时间:2024/11/19 12:51:14 文章来源:湖南职称评审网 文章作者:shaqxy 浏览次数:3483 |
信件标题: |
关于职称聘用与晋升 |
信件编号: |
2024111700000021 |
提交时间: |
2024-11-17 |
姓名: |
彭* |
处理状态: |
已办结 |
办件内容: |
湖南土建职称事业单位副高级职称申报条件必需要求中级职称聘满5年,才能申报,不利于推动专业性年轻干部提升自我,不利于专业人才发展,目前大多事业单位尤其是基层事业单位存在中级岗位设置有限,部分年轻干部虽然拥有中级职称证书,却没有被单位聘用现象,并且单位还在着一定数量的副高级职称的空岗(已被聘用中级职称人员没有晋升副高级职称的想法,而未被聘用人员想去申报副高,却因为中级未被聘用,无法达到申报条件,造成单位副高级岗位浪费)。事业单位中级职称未被聘用人员和已经聘用人员工作内容一样,特别是延迟退休政策的推行,将会使更多专业性干部尤其是年轻干部无法聘用中级职称,更加无法申报副高级职称,不利于专业性人才的发展,不利于激励专业技术人员加强自我专业学习,并且一些审计职称、经济师职称等只要求取得中级职称并且从事相关专业工作满5年,未被要求中级聘用5年,建议土建借鉴或参考河北省政策取得注册一级建造师或一级造价师等直接认定具有副高级职称。 |
答复内容 |
您好!我省工程系列职称申报评价办法正在修订,相关申报政策将结合我省实际予以完善。 |
答复部门 |
湖南省人力资源和社会保障厅 |
答复时间 |
2024-11-19 | |
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