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一、自测是否符合申报条件
要先测评自身是否符合职称评审条件，包括基本学历、资历年限以及专业问题。不同级别申报的条件有所不同。
二、提前准备申报材料
除基本的学历材料外，还需要符合申报条件后，需要提前准备好相关申报材料：工作业绩、论文、专利、继续教育学时、社保材料、荣誉奖励等。业绩材料，论文和专利耗时长，需要提前准备好。
三、申报材料送审
简单来说就是网上申报填写基本信息，上传相关对应的附件，如业绩扫描件、论文扫描件、专利等。职称申报资料准备齐后，由单位职称专员或者代理机构统一报送到市人社局，经人社局职称科专业技术管理人员初步审核通过后，上报职称科专业技术评定委员会评审。
四、专家评审
通过材料和资格审核后，就到了专家评审环节了，评委会专家评审才是重点。
评审委员会将对申报人员提交的材料进行全面评审，包括工作业绩、学术成果、技术创新、职称评价等方面对申报人员进行综合评价，确保其符合所申报职称的要求。
五、结果公示
待评审工作结束后，人才答辩完毕结束，评审委员会组建单位应当对评审结果进行不少于5-7个工作日的公示，申报人员所申请的职称，以及职称的等级。
六、评审结果审核确认及发证
职称评审委员会办公室应在全部公示（包括单位评后公示）结束后 10 个工作日内，向市人力资源保障部门报送评审结果审核确认的相关材料。在公示期间，任何单位和个人均可对公示对象提出书面质疑和投诉，如果公示对象存在不符合条件的情况，将被取消评定资格。自主评审单位的职称评审结果由单位自主审核确认，报送对应人社部门备案。 |
