信件标题：

工勤转岗业务咨询

信件编号：

2025031100000013

提交时间：

2025-03-11

姓名：

罗*

处理状态：

已办结

办件内容：

           尊敬的省厅领导：本人于2017年通过竞聘上岗，单位同意由工勤技能五级转为管理九级，但当时去人社部门办理聘用备案时说要工勤四级才能转为管理九级。2021年，单位同事也是工勤五级，人社部门办理了转管理九级的聘用备案，说有大学本科文凭就可以办。请问2017年和2021年分别是以哪个文件为依据？

答复内容

  		 您好，您反馈的问题收悉。 《关于进一步规范事业单位岗位设置工作的通知》规定，事业单位工作人员从工勤技能岗位转聘到管理岗位或专业技术岗位上工作，应有相应的岗位空缺，具备本单位拟转聘岗位的基本任职条件，连续三年在本单位年度考核合格及以上等次。工勤转聘一般应具有大专以上文化程度，但不得低于本单位管理岗位或专业技术岗位对学历的最低要求。各市州人社部门可根据本地实际情况，对工勤转聘学历要求作出适当调整。五级工勤技能岗位可聘用到十级管理岗位，四级工勤技能岗位可聘用到九级管理岗位。 综上，事业单位工作人员从工勤技能五级岗位转聘到管理九级岗位不满足转岗对应关系。 感谢您对我厅工作的关心和支持。

答复部门  

湖南省人力资源和社会保障厅

答复时间  

2025-03-14