职称评审除了要符合评审条件，还需要提交各项评审材料，而业绩材料更是其中的重要环节，一份好的业绩材料是帮助工程师拿到职称的一大利器！
　　
　　但是很多人不知道如何整理业绩材料，今天就跟着湖南职称人才咨询中心一起看看吧~
　　
　　1、业绩材料该如何准备？
　　
　　业绩材料质量标准主要从三个方面来看，即获奖、规模、收益、本人承担情况。业绩材料并不是越多越好，一般准备4-5份业绩材料，尽量挑选含金量高的本人主导或参与的已经竣工的项目。
　　
　　业绩材料要求真实、齐全、有效，突出代表性，和申报专业要一致，盖章不能错盖、少盖等，格式也要准确，要可以明确辨别出业绩的存在和个人的参与，若造假材料，一经发现，不予通过！
　　
　　准备业绩材料可以重点突出自己个人工作中所取得的成绩和业绩，特别是在工作中发挥的重要作用和创新贡献；这样评审人员才能更好地了解你的专业水平。注意材料的排版和格式，将材料分门别类按序整理，切忌错别字或语法错误，核对数据的准确性。
　　
　　2、评审需准备多少份业绩材料？
　　
　　业绩材料并不是提交越多越好，如果你提交十几份业绩材料，如果他们没有一定含金量，也会不行的；再加上职称评审材料除了业绩材料之外，还有其他很多的东西，会让专家评审看不过来，进而会影响到你的评审结果。
　　
　　所以，通常来说，提交3-5份含金量较高（获得的荣誉/证书等）的业绩证明材料是最好的。 这样的业绩证明材料既不会显得多余，又能很好的体现你的专业技术水平和能力，更容易通过职称评审。
　　
　　3、职称业绩的文档格式
　　
　　一般中级职称业绩项目材料文档格式为：时间、项目名称、规模、立项单位、完成情况（获何奖励）、担任角色、项目负责人。
　　
　　湖南职称人才咨询中心在这提醒人才这个工作业绩一定得是真实有效的，因为后续还需要单位盖章，不可以弄虚作假，否则一旦查到是要受到相应处罚的。至于业绩的份数一般要提供3-5项左右。（点击阅读原文，即可免费咨询！）