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根据2025年职称评审要求，材料准备需提前规划并分阶段完成。以下是关键要点：
一、核心材料清单基础信息材料
身份证、学历学位证书（含学信网认证报告）、社保缴纳记录（连续半年以上）
工作经历证明：劳动合同、任职文件、工作成果报告
业绩成果材料
项目参与证明：项目合同、验收报告、客户评价等
学术成果：专利证书、技术报告、著作、省级/国家级期刊论文（中级职称通常要求）
继续教育材料
需完成规定的继续教育学时，否则无法申报4二、关键准备事项提前规划时间周期
论文/著作/专利等材料需4-12个月周期，建议至少提前1年完成
每年仅有一次评审机会，错过无法补报
注重材料真实性和时效性
所有材料需加盖公章，业绩与成果需与申报岗位匹配
优先选择国家新闻出版署可查的双刊号期刊发表论文
关注政策动态
2025年可能调整退休年龄后职称政策，需及时关注人社局或单位通知三、注意事项避免频繁更换工作 ：部分地区要求评审期间社保连续缴纳，如河南要求近6个月
二选一策略 ：中级职称可同时申报论文和著作，但需根据业绩情况调整优先级
建议从现在开始分模块准备材料，至少提前1年完成，并定期与单位人事部门确认最新要求。 |
