以上。4、大学本科或技工院校预备技师(技师)班毕业，从事专技工作7年以上(仅限民营企业专业技术人才职称申报)。5、大学专科或技工院校高级工班毕业，从事专技工作9年以上(仅限民营企业专业技术人才职称申报)。6、技工院校中级工班毕业生，从事本职业技能工作10年以上，并获得技师职业资格后3年以上。7、技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按中专、大专、本科学历人员同等对待(国家另有规定的除外)。
02备注资料
1、符合以上第三、四、五项的参评人员请提供近四年《年度考核表》和近四年的业绩材料，视同担任初级专业技术职务4年以上。2、非全日制累计年限计算方法:有全日制中专、大专的，以毕业时间开始累计，没有前置中专大专学历的累计年限从22岁开始计算)
04
政策解读
01职称证书电子化
2022年开始，部分地区开始实行电子版的职称证书，关于职称评审，部分地区开始实行线上申报，申报职称的人可以不再像以前要准备许多纸质材料，职称评审的流程也变得更加快捷。
02条件改革
更多基层工作人员有了机会，即使学历和年限没有达到要求，也可以通过其他途径去帮助自己达到要求，现在职称申报对学历和年限没有以前严格，有其他方式代替的趋势。
03论文要求
职称论文的质量越来越高，近几年的评职趋势，不是随便发一篇论文就能顺利通关，目前对职称论文的要求非常严格，比如字数要求、重复率要求、期刊级别要求、数据库检索要求等等，这几个方面缺少任何一个，都会影响你的职称评审。
04加分内容
随着职称评审的不断改革，目前专利、课题、专著都是职称评审有效的加分方式，而且可以累计加分，比如准备了论文，还可准备课题、著作或者专利都能同时加分。
职称评审，越来越多人反馈，通过率降低、业绩内卷严重、标准条件细节化……
期刊发表，时间越久，难度越大，职称申报是一个琐碎而且非常烧脑的事情，所以一定要趁早准备！
