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量，严格执行公示制度，严肃工作纪律，切实做到规范操作，公开透明，监督有力，实现阳光评审，确保职称评审的客观公正。
三、推荐评审程序中等职业学校教师高级职称（含正高级，下同）由省里组织评审、中级职称由市州组织评审、初级职称由县市区组织评审。2022年，授权长沙市自主开展中等职业学校教师副高级职称评审，充分发挥用人主体在职称评审中的主导作用。对全面实行岗位管理的中等职业学校，应在核定的岗位结构比例内对应空缺岗位组织推荐，坚持职称评审和岗位聘用相统一。
（一）推荐申报为促进中等职业教育均衡发展，发挥正高级职称教师示范引领作用，推动正高级职称教师在各区域学校（单位）间合理有序分布，同一学校（单位）推荐的正高级职称参评人选不超过1人。
各地要准确把握政策，认真执行明确岗位、岗位公示、个人申报、考核推荐、材料审查的推荐程序。高级职称申报参评材料由学校（单位）按行政隶属关系，分别交市州教育（体）局、省直单位或省人力资源服务中心审核汇总并加盖公章，形式审查合格后集中报送至省中等职业学校教师系列职改办。
（二）组织评审1．高级职称根据学科特点和职业属性进行分组，坚持定性与定量、业绩水平与发展潜力相结合，采用学科评议组评议推荐、评审委员会审议表决的工作程序，通过审阅材料、观看教学案例（限正高级职称申报参评人员提供）、代表作审读和现场答辩的方式进行集中评审，统筹兼顾、择优确定评审拟通过对象。现场答辩时间、地点另行通知。
2．中级及以下职称以职业属性和岗位要求为基础，区分不同学科特点，实行分类评价。采用学科组评议和评审委员会审议表决的方式进行。通过采取实地考核、同行专家评议等多种形式，对申报参评人员进行全面考察，并根据本地中等职业学校教育教学实际不断创新评价方式。
四、材料及缴费要求2022年度中等职业学校教师系列高级职称申报材料要求、评审材料要求及缴费要求统一在省人力资源社会保障厅门户网站“专题专栏—职称和职业资格”栏目向社会公布，实行职称评审事项一次性告知。
（一）参评材料中有关业绩、资质等的有效时间为材料报送截止日（2022年9月30日，含），其后取得的学历、奖项、专利、论著及业绩成果等，不作为2022年度有效参评材料。
（二）各市州各单位须统一报送推荐对象参评材料及各类信息资料，并同时向省中等职业学校教师系列职改办和省人力资源社会保障厅提交汇总后的《2022年 上一页 [1] [2] [3] 下一页 |
