长沙市高层次人才分类认定实施办法（试行）政府政策 |

提请市委人才办研究（必要时组织专家评审或实地考察）。
　　
　　第十五条  正式认定。签订劳动合同后，申报单位再次登 录长沙人才智慧导航，补充提交长沙市高层次人才分类认定申 报表（单位负责人和人才本人签名，并加盖单位公章）、身份证件、劳动合同、个人社会保险参保证明（外籍人才可不提供）等材料，完成申报手续。经复审、联审、审定、公示等环节后，予以正式认定。
　　
　　第五章  专家举荐
　　
　　第十六条  举荐专家应公道正派，在业内具有较高声望，紧跟世界科技革命和产业变革趋势，熟悉长沙经济社会发展现状，在领军企业、高校科研机构、新型研发机构等工作。
　　
　　第十七条  新引进到我市企业全职工作或自主创业，实施项目符合我市主导特色产业、战略新兴产业、未来产业发展方 向，拥有核心关键技术和自主知识产权，发展潜力较大的优秀人才，且符合下列条件之一的，可作为被举荐人选：
　　
　　（一）在产业关键共性技术研究、应用基础研究、先导产业技术创新等活动中取得显著成果的优秀专业技术人才；
　　
　　（二）在新技术、新产业、新业态、新模式发展中有重大突破，取得良好市场前景的优秀创业领军人才，且占股不少于30%或为自然人第一大股东，个人货币出资不少于100万元；
　　
　　（三）在我市创新创业领域作出突出贡献的人才。
　　
　　第十八条  举荐专家出具举荐信，填写举荐材料并签字，被举荐人提供符合A、B、C、D类高层次人才相当层次的成果性材料。上述材料由申报单位在长沙人才智慧导航统一提交。
　　
　　第十九条  市高层次人才服务发展中心整理汇总后，组织相关职能部门及专家进行审查、实地考察，提出具体意见。市委人才办集中会审，确定最终被举荐人选和支持类别。
　　
　　第二十条  被举荐人选名单原则上需进行公示。公示无异议的，纳入相应人才计划予以支持，同等享受相关扶持政策。
　　
　　第六章  跟踪管理
　　
　　第二十一条  凡有下列情形之一者，取消认定资格或认定结果：
　　
　　（一）所办企业已经注销，或者实际已经停止生产经营，无法正常运行的；
　　
　　（二）所办企业存在严重违法行为，被行政机关或司法机关立案查处的；
　　
　　（三）在学历资质、合同聘用、学术成果、工作业绩等方面存在弄虚作假的；
　　
　　（四）受纪检、监察部门审查并给予严重警告以上处分的；
　　
　　（五）被处以刑事处罚的；
　　
　　（六）违反相关规定出国（境）逾期不归，且长期不履行岗位职责的；
　　
　　（七）人才引进后作用发挥