长沙市高层次人才分类认定实施办法（试行）政府政策 |

不明显的；
　　
　　（八）在人才子女入学上不服从统筹安排的；
　　
　　（九）存在其他应当取消认定资格或认定结果情形的。
　　
　　第二十二条  对已认定人才，如有工作变动等情况，用人单位应及时反馈至市高层次人才服务发展中心，变更信息库内容。
　　
　　湘江新区、区县（市）、园区人才工作部门和相关职能部门要建立动态台账，加强对认定人才的跟踪管理和服务。市委人才办每年牵头组织相关部门对A、B、C、D类人才创新创业情况进行集中调研和评估，具体参照《长沙市高层次人才回访评估实施办法（试行）》执行。
　　
　　第七章  附则
　　
　　第二十三条  省管干部、市管干部不纳入高层次人才分类认定范围。
　　
　　第二十四条  已认定人才达到更高类别的，可按程序再次申请认定。
　　
　　第二十五条  对在认定过程中弄虚作假的，个人取消人才资格，企业纳入黑名单，三年内不得享受长沙人才政策支持。
　　
　　第二十六条  本办法自2024年10月1 日起施行，由市高层次人才服务发展中心负责解释。《长沙市高层次人才分类认定实施办法（试行）》（长人才发〔2022〕7号）同时废止。
　　
　　长沙市高层次人才分类认定主目录（试行）
　　
　　长沙市高层次人才按照国际级顶尖人才、国家级领军人才、省市级领军人才、高级人才等4个层次分类，分别用A、B、C、D指代。
　　
　　A类：国际级顶尖人才。须满足下列条件之一且在实际工作中作出突出贡献：
　　
　　1.国际知名科学技术奖项获得者，包括诺贝尔奖、中国国家最高科学技术奖、美国国家科学奖章、法国全国科研中心科研奖章、英国皇家金质奖章、图灵奖等。
　　
　　2.中国科学院院士，中国工程院院士；中国社会科学院学部委员。
　　
　　3.美国、日本、德国、法国、英国、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、澳大利亚、新西兰、新加坡、韩国、西班牙、印度、以色列国家院士。
　　
　　4.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖特等奖、一等奖前3名获得者。
　　
　　5.“国家重点人才计划”顶尖人才；国家“万人计划”杰出 人才。
　　
　　6.国家实验室、国防科技国家实验室主任。7.世界500强企业总部董事长、总经理。
　　
　　8.其他相当于上述条款且业绩突出的人才，经专家评审，每年可认定1人。
　　
　　B类：国家级领军人才。须满足下列条件之一且在实际工作中作出突出贡献：
　　
　　1.“国家重点人才计划”入选者；国家“万人计划”入选者；国家有突出贡献的中青年专家；