长沙市高层次人才分类认定实施办法（试行）政府政策 |

企业技术中心主任；全国重点实验室（国家重点实验室）、国防科技重点实验室、国家工程实验室、国家工程（技术）研究中心、国家能源研发（实验）中心、国家制造业创新中心、国家技术创新中心、国家产业创新中心、国家医学中心、国家临床医学研究中心副主任；省部（重点） 实验室、省部工程（技术）研究中心、省部制造业创新中心、省部工程实验室、省级技术创新中心、省级产业创新中心主任。
　　
　　4.承担以下项目者：国家重点研发计划指南编制专家组成员。
　　
　　5.通过竞赛获得“中华技能大奖”“全国技术能手”荣誉称 号的高技能人才；国家级技能大师工作室领衔人。
　　
　　6.在长沙市注册，同一年度名列清科创业中国投资机构年度排行榜、投中中国最佳创业投资机构年度排行榜前20名机构的核心投资决策团队主要负责人。
　　
　　7.世界500强企业中国区及以上或相当区域总部的副总经理；引进的中国民营500强企业董事长、总经理；世界500强金融企业中担任中高级以上职务的金融专家。
　　
　　8.入选下列人才计划的：“国家重点人才计划”青年项目；青年长江学者；“芙蓉计划”入选者（专项资助100万元的人才）；全国会计领军人才；“芙蓉计划”湖南省文化领军人才；湖南省“三尖”创新人才工程项目科技领军（拔尖）人才；长沙市科技创新创业领军人才。
　　
　　9.重点产业领域企业通过市场化引进，且连续两年以上年度税后工资薪金150万元以上的人才（非企业实际控制人、股权激励不超过 15%）。
　　
　　10.其他相当于上述条款且业绩突出的人才，经专家评审，每年最多认定 6人。
　　
　　D类：高级人才。须满足下列条件之一且在实际工作中作出突出贡献：
　　
　　1.获得以下奖项者：省、军队、国防自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖二等奖前3名，三等奖第一完成人；中国 专利优秀奖、省专利奖二等奖前3名（每个奖项可认定1人）。
　　
　　2.入选下列人才计划的：“未来女科学家计划”人才；“芙蓉计划”入选者（专项资助50万元的人才）；“湖湘青年英才支持计划”人才；省会计领军人才；“芙蓉计划”湖南省文化青年人才；长沙市“小荷”青年人才创新项目人选。
　　
　　3.担任以下职务者：国家企业技术中心副主任，省级企业技术中心主任；省部（重点）实验室、省工程（技术）研究中心、省级制造业创新中心、省部工程实验室副主任；省国防科技重点实验室主任。
　　
　　4.具有正高级专业技术职务任职资格，并作为主要成员承担过省级以上研究课题或成果获省级