长沙市高层次人才分类认定实施办法（试行）政府政策 |

以上奖励的专业技术人才。
　　
　　5.省市级技能大师工作室领衔人；省市技能大师；省技术能手。
　　
　　6.持有特许金融分析师、金融风险管理师证书或进入中国证券业协会保荐代表人分类名单（综合执业信息）的在长金融机构相关部门主要负责人；连续两届获得《新财富》金牌董秘者；获得北美精算师、英国精算师、澳洲精算师或中国精算师资格证书且在长保险业从事精算专业工作五年以上者。
　　
　　7.在本企业工作三年以上、担任省市级科研项目（课题）负责人的博士，或作为核心成员承担过国家级科研项目（课题）的博士。
　　
　　8.重点产业领域企业通过市场化引进，且连续两年以上年度税后工资薪金40万元以上的人才（非企业实际控制人、股权激励不超过15%）。
　　
　　9.QS世界大学排名前100所高校毕业的博士，且在海外有1年以上全职技术研发工作经历。
　　
　　10.其他相当于上述条款且业绩突出的人才，经专家评审，每年最多认定10人。
　　
　　上述分类目录，将定期修订，适时更新完善。具体由市高层次人才服务发展中心负责解释。
　　
　　长沙市企业家高层次人才分类认定目录（试行）
　　
　　长沙市企业家高层次人才按照国际级顶尖人才、国家级领军人才、省市级领军人才等3个层次分类，分别用A、B、C指代。
　　
　　A类：国际级顶尖人才。须满足下列条件之一的企业董事长、总经理（每个企业可推荐1名）：
　　
　　1.A股上市公司上年度市值达到500亿元。2.上年度实缴税收达到5亿元。
　　
　　3.上三个年度研发经费投入总额达到30亿元。
　　
　　4.产业项目上三个年度固定资产实际投资总额达到60亿元。
　　
　　5.ABCD类高层次人才总量达到80人。
　　
　　B类：国家级领军人才。须满足下列条件之一的企业董事长或总经理（每个企业可推荐1名）：
　　
　　1.A股上市公司上年度市值达到100亿元。2.上年度实缴税收达到1亿元。
　　
　　3.上三个年度研发经费投入总额达到10亿元。
　　
　　4.产业项目上三个年度固定资产实际投资总额达到30亿元。
　　
　　5.创新创意型企业最近一轮实际融资达到5000万元且投后估值达到 50亿元。
　　
　　6.ABCD类高层次人才总量达到60人。
　　
　　C类：省市级领军人才。须满足下列条件之一的企业董事长或总经理（每个企业可推荐1名）：
　　
　　1.A股上市公司上年度市值达到20亿元。2.上年度实缴税收达到5000万元。
　　
　　3.上三个年度研发经费投入总额达到3亿元。
　　
　　4.产业项目上三个年度固定资产实际投资总额达到15亿元。
　　
　　5.创新创