信件标题：

卫生系统新冠疫情防控一线人员是不是可以通过事业单位特殊情况申报高级职称中的急需紧缺人才进行职数申报

信件编号：

2024070200000080

提交时间：

2024-07-02

姓名：

王**

处理状态：

已办结

办件内容：

           卫生系统人员2020年-2022年期间作为新冠疫情防控一线人员，在单位没有高级职称职数的情况下，是不是可以通过事业单位特殊情况申报高级职称中的急需紧缺人才进行职数申报？这类的申报填表说明中强调类别描述为:“急需紧缺人才”“境外引进人才”“博士后科研人员”“长期扎根基层人才”，其中,“急需紧缺人才”需标明“重大科研专项”“重点学科”“战略性新兴产业”“文艺领域”。那新冠疫情防控一线人员应该标明为哪一类？ 在单位没有职数的情况下，如果一线人员通过”急需紧缺人才”申请到了职数，后续考取上了高级职称资格证书后，单位可不可以超岗位聘任呢？如果不能聘任，一线人员考取了高级资格证书又有什么用? 烦请人社厅如果同意其在没有职数的情况下申请了职数，通过考评获得了高级职称资格证书的，都让其超岗位聘任，现在新冠疫情已经结束了，湖南各市对一线人员高级职称报考都不一致，有些地方单位没职数就不让一线人员报名，有些地方没职数让一线人员报名但是又不给聘任！能否就新冠疫情一线人员专门发放相应的文件进行明确呢？盼回复。

答复内容

  		 您好！新冠疫情防控一线人员，在单位没有高级职称职数的情况下，可以申报特殊职数，可选择急需紧缺人才中的“重点民生”类别。新冠疫情一线人员申报卫生系列高级职称的政策在卫生系列高级职称评审和考试文件均已明确，可详询省卫健委0731-84822052。

答复部门  

湖南省人力资源和社会保障厅

答复时间  

2024-07-04